Matias Patanian

En mi trayectoria de 20 años en la corporación me tocó desempeñarme en diversas empresas. Entre ellas, en el canal de televisión entonces llamado América 2, en el que ejercí los cargos de director de Deportes y sub director de Programación. Y debo confesar que fue de alguna manera “el sueño del pibe”: trabajar en la tele y que esa actividad estuviera muy vinculada al mundo del deporte. Mejor, imposible.
Además, todo lo que esas posiciones ejecutivas implican. Colaborar en poner al aire un producto determinado, descubrir programas que podían funcionar, analizar qué horario era el más indicado, qué valor agregado se podía incorporar. Participar en licitaciones de derechos, ya fuera para televisar la entrega del Martín Fierro o una Copa Libertadores. Ir a mundiales de fútbol con 100 personas a cargo, viajar a todos lados con Maradona -ya que estaba contratado por el Multimedios-, compartir momentos con el ‘Flaco’ Menotti, tener la oportunidad de conocer a Angel Cappa que fue nuestro comentarista invitado para el Mundial 98 y con quien hoy me une una gran amistad.
Además, trabajar en el área de programación de América me permitió conocer a su Director, Alfredo Odorisio, un hombre vinculado a la industria del cine y la TV desde hace 40 años, y cimentar con él una relación entrañable.
Fue una experiencia única, profesional y emocionalmente hablando. Y la viví como una época muy feliz.

El libro que más me impactó y marcó profundamente mi actividad corporativa fue “En busca de la excelencia”, de Tom Peters y Robert Waterman. Su primera edición, en 1982, fundó las bases del management moderno y fue el fruto de una investigación impresionante.
Investigación desarrollada en una época en la cual las empresas norteamericanas estaban bajo una fuerte presión competitiva por parte de sus pares japonesas. En cierta forma, la idea era recopilar las ideas y los sistemas de las empresas mas exitosas, para compartirlas. Y así lo hicieron con 43 de ellas.
Encontraron en las compañías de mayor éxito ocho características distintivas, muchas de las cuales se consideraban práctica corriente de una administración sagaz en las compañías japonesas de más alto rendimiento, pero no eran comunes en la mayoría de las norteamericanas. Descubrieron por ejemplo que una de ellas, la propensión a la acción, se manifiesta en todas, -destaco- , todas las compañías de gran éxito, como una disposición de los gerentes a experimentar y correr riesgos.
Los “8 Principios de la Excelencia” fueron el revulsivo de un mundo empresarial falto de nuevas ideas. Veinte años después, en 2002, Peters retoma aquel texto y analiza la vigencia de sus planteamientos, actualiza y replantea los “8 Principios”, analizando la evolución de la práctica empresarial a lo largo de tres generaciones y atreviéndose, incluso, a vaticinar lo que el futuro nos depara.
A todo aquél que esté en el mundo de los negocios, si todavía no lo ha hecho, le sugiero que los lea.

Como lo indica claramente mi apellido, mis ascendientes familiares son armenios. Y más allá de mi vocación patriótica, de mi amor por la Argentina, no olvidemos que el nuestro es un país de inmigrantes. Por eso creo que está bueno conocer y querer las propias raíces. Es algo que, cuando uno está bien arraigado en este suelo, suma, nunca resta.
Además, sentirse parte de una colectividad aporta una formación en la práctica de compartir: valores, costumbres, una historia común de padres o abuelos. Yo siempre estuve cerca de la colectividad y, al trabajar en un grupo cuyo dueño tiene el mismo origen, mi relación social es permanente.
A veces ese vínculo se materializa en las pequeñas cosas. Por ejemplo, a mi me encanta ir al Colegio Mekitarhista los viernes a la noche, a comer las comidas preparadas por las madres y abuelas, y servidas por los chicos que van a egresar y a cumplir el sueño de viajar a Armenia con el producido de esas cenas.
En ese punto yo tuve la suerte de ir el año pasado, acompañando a David Nalbandian a Erevan, la capital, ya que el Grupo en que trabajo había organizado una visita que incluía una exhibición y una clínica de tenis de David. Y les puedo asegurar que fue una experiencia inolvidable.